Приложение "Мои закупки"

В наступившем году привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан разрешено на основании патента. Правила распространяются на лиц, прибывших на территорию России без оформления визы. Работодатели обязаны соблюдать ряд предписаний. В противном случае они будут подвергнуты штрафам, размер которых заметно вырос.

Правовое регулирование трудоустройства иностранцев

Трудоустройство мигрантов осуществляют согласно положениями закона 115-ФЗ от 25.07.2002 года. Документ признает правомерным заключение договоров без патента с лицами, временно или постоянно проживающими в стране. Не нужно получать дополнительные разрешения гражданам Армении, Беларуси, Киргизии и Казахстана. Льготный режим предусмотрен соглашением ЕЭС, датированным 29.05.2014 года.

Иностранцы, не попадающие под действие исключительных статей, обязаны приобретать специальные патенты. Форма документа утверждена приказом ФМС РФ № 638. Стоимость разрешения рассчитывают с учетом региона трудовой деятельности и срока.

Отдельные стороны сотрудничества организаций и иностранных мигрантов описаны в ТК РФ, а также налоговом законодательстве. Важную роль в правовом регулировании играют нормативные акты ФМС России.

Получение патента для иностранных граждан

Выдача разрешительного документа осуществляется после проверки заявления и приложений к нему. Срок действия варьирует в пределах от 1 до 12 месяцев. Обязательными условиями действительности патента признаны оплата взносов и законность пребывания в стране. Продление возможно на 30 суток.

1. Продление патента

Правом на обращение в государственные органы от имени иностранного гражданина наделены доверенные представители. Подать заявление по унифицированной форме в отделение ФМС РФ можно и лично. Сделать это следует не менее чем за 10 суток до окончания действия документа. Основанием увеличения периода выступает ходатайство работодателя.

Новый патент выдают с учетом времени нахождения на территории России. Законодательно определен максимум – 1 год. Число обращений за продлением ограничено. Воспользоваться правовым механизмом иностранец может лишь единожды.

2. Истечение патента

Истечение патента является основанием для расторжения договора, либо временного отстранения от выполнения служебных обязанностей (ст. ст. 327.5, 327.6 ТК РФ). Регулирование трудовых отношений с мигрантами не позволяет выстраивать длительное сотрудничество. Безвизовый работник обязан покидать территорию страны не реже 1 раза в 2 года.

Правила работы по патенту

Трудовой мигрант вправе заключать договоры с организациями, расположенными в пределах одного субъекта РФ. В документе указывают территориальное ограничение, а нарушение его приравнивается к миграционным проступкам.

Санкции за пренебрежение правилами применяют в административном порядке. Размер штрафов зависит от правового статуса нарушителя (в рублях):

  • работник – от 2 000 до 5000;
  • руководители организации и предприниматели – от 25 000 до 50 000;
  • компании – от 250 000 до 800 000.

Деятельность недобросовестных работодателей может быть приостановлена на период от 14 до 90 дней.

Таким образом, привлечение к труду иностранцев становится все менее выгодным. Лояльным законодательство осталось лишь к жителям стран-участников ЕЭС.

Полезная информация? Поделись: Бесплатная On-line консультация

Бесплатная шпаргалка для работы с 44-ФЗ